|
| 公司2013年新進(jìn)職工培訓(xùn) |
| 2013/03/28 11:09:19 瀏覽次數(shù)：0 |
|
2013年3月21日—27日，公司人力資源處組織對(duì)14名新進(jìn)復(fù)員軍人進(jìn)行了為期5天的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，于3月21日上午舉辦了新進(jìn)職工見(jiàn)面會(huì)，焦念增董事長(zhǎng)親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)并發(fā)表了重要講話，首先對(duì)14名復(fù)員軍人的到來(lái)表示熱烈歡迎，并對(duì)公司做了簡(jiǎn)要介紹，希望新進(jìn)復(fù)員軍人能盡快掌握崗位技能，把部隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和吃苦耐勞的精神帶到新的工作中。總經(jīng)理魏長(zhǎng)學(xué)也發(fā)表了熱情洋溢的講話，對(duì)復(fù)員軍人提出了要盡快適應(yīng)新的工作、熱愛(ài)新的工作崗位，不斷學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求。黨委副書(shū)記石健民等公司五位領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)新進(jìn)職工提出了殷切希望和要求。為讓新進(jìn)職工在較短時(shí)間內(nèi)熟悉公司概況，找到企業(yè)歸屬感，盡快成為公司大家庭的一員，由職能處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課。人力資源處高薔處長(zhǎng)著重介紹了公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全生產(chǎn)供水等概況。工程處趙曉峰處長(zhǎng)對(duì)《濟(jì)南市城市供水水源地布置圖》進(jìn)行了詳解，播放了“濟(jì)南市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)水生態(tài)文明市工作宣傳片”，并結(jié)合濟(jì)南市創(chuàng)建水生態(tài)文明城市水利工程規(guī)劃簡(jiǎn)要介紹了水利局在建水利項(xiàng)目，使大家切實(shí)體會(huì)到作為一名水利人的驕傲和肩負(fù)的重要職責(zé)。工會(huì)肖紅就公司文體活動(dòng)、計(jì)劃生育政策及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行介紹和詳解。生產(chǎn)處任慶蓮副處長(zhǎng)就公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況及相關(guān)的安全基礎(chǔ)知識(shí)做了詳細(xì)的講解。綜合處劉穎副處長(zhǎng)帶領(lǐng)新進(jìn)職工填取入檔表格，做好存檔工作。人力資源處工作人員帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了公司管理制度、職工五險(xiǎn)一金基本情況等內(nèi)容。3月25日—27日三天，由人力資源處的工作人員帶領(lǐng)新進(jìn)退伍軍人到2大水庫(kù)和4個(gè)水源管理處進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，水庫(kù)及各管理處給與了大力支持。
通過(guò)此次培訓(xùn)，不僅使14位新進(jìn)職工初步了解了公司管理制度、部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置等基本情況，更從直觀上深入了解了公司水源地分布、原水生產(chǎn)工藝，使大家對(duì)公司總體生產(chǎn)狀況有了進(jìn)一步的認(rèn)知。為他們能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，進(jìn)入新的崗位角色，融入公司這個(gè)大集體打下了良好的基礎(chǔ)。（作者、編輯：周宇）
|
|
|
|
|
|
|
|
