按照集團(tuán)公司企業(yè)管理處制度培訓(xùn)工作要求，根據(jù)“學(xué)制度•強(qiáng)執(zhí)行”活動(dòng)工作實(shí)施方案，長(zhǎng)孝水源管理處組織相關(guān)職工開(kāi)展制度培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)主要一起學(xué)習(xí)了《“學(xué)制度•強(qiáng)執(zhí)行”活動(dòng)工作實(shí)施方案》。管理處要求全體職工加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化制度落地執(zhí)行。同時(shí)各部門(mén)按照制度建設(shè)要求，做好制度的評(píng)審、修訂工作。
通過(guò)本次培訓(xùn)，職工集體學(xué)習(xí)公司級(jí)制度文件，包括《綜合管理制度匯編》、《黨工團(tuán)制度匯編》等，和管理處制度文件，認(rèn)識(shí)到“學(xué)制度•強(qiáng)執(zhí)行”活動(dòng)的重要性，從而實(shí)現(xiàn)用制度說(shuō)話，用流程保障。在以后的工作中，管理處將嚴(yán)格按照規(guī)章制度開(kāi)展工作。（作者、編輯：李曉濱）
